斯金纳提出了什么理论

斯金纳在华生等人的基础上向前迈进了一大步，提出了有别于巴甫洛夫条件反射的另一种条件反射行为，操作性条件反射，并将二者做了区分，在此基础上提出了自己的行为主义理论。

斯金纳提出了什么理论

激励强化理论。

斯金纳所倡导的强化理论是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。所谓强化，从其最基本的形式来讲，指的是对一种行为的肯定或否定的后果报酬或惩罚，它至少在一定程度上会决定这种行为在今后是否会重复发生。

根据强化的性质和目的可把强化分为正强化和负强化。在管理上，正强化就是奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为；负强化就是惩罚那些与组织不相容的行为，从而削弱这种行为。

正强化的方法包括奖金、对成绩的认可、表扬、改善工作条件和人际关系、提升、安排担任挑战性的工作、给予学习和成长的机会等。负强化的方法包括批评、处分、降级等，有时不给予奖励或少给奖励也是一种负强化。

斯金纳也只将强化理论用于训练动物，如训练军犬和马戏团的动物。以后，斯金纳又将强 化理论进一步发展，并用于人的学习上，发明了程序教学法和教学机。

他强调在学习中应遵循小步子和及时反馈的原则，将大问题分成许多小问题，循序渐进；他还将编好的教学程序放在机器里对人进行教学，收到了很好的效果。

斯金纳的强化理论和弗隆的期望理论都强调行为同其后果之间关系的重要性，但弗隆的期望理论较多地涉及主观判断等内部心理过程，而强化理论只讨论刺激和行为的关系。

斯金纳的经典实验

斯金纳改进了桑代克的猫开笼取食实验，创建了“斯金纳箱”。在斯金纳箱内装上一个操纵杆，操纵杆与另一提供食丸的装置连接。把饥饿的白鼠经过几次尝试，会不断按压杠杆，直到吃饱为止。这时可以说，白鼠学会了按压杠杆以取得食物的反应。

斯金纳认为，人和动物的行为有两种：应答性行为和操作性行为。应答性行为是由特定刺激所引起的，是经典条件作用的研究对象。

操作性行为则不与任何特定刺激相联系，是有机体自发作出的随意反应，是操作性条件作用的研究对象。操作性行为主要受强化规律的制约。

斯金纳的惩罚定义怎么理解

惩罚被定义为强化的对立面因为它会削弱或消除一种回应而不是增强它。例如，某位同学在不按时完成作业时，老师对他进行了严厉的批评，这种严厉的批评会减少该同学类似的行为，体现的就是惩罚。

在斯金纳的试验中，同样将习得正强化的老鼠放进箱子后，当老鼠在箱子里会去触碰杠杆以为有吃的，碰到后却会立即导致触电，多次之后老鼠发现每次触碰杠杠都会受到电击，这样老鼠触碰杠杠的行为会大大减少，这就是惩罚。

要注意的是，区分惩罚和负向强化不是很容易，负强化是减少一个厌恶的刺激导致行为增加，惩罚是增加一个厌恶的刺激以减少行为发生的频率。